Firmen  versäumen oft das Nötige zu Produktivität und Innovation. Fehlender Fokus, nicht ausreichende Erfahrung mit Krisen und mangelnder Mut sind u. a. die Ursachen. In mageren Zeiten geraten sie dann schnell in Existenznot.

Solche Situationen erfordern wirksames Handeln ohne Zögern, um eine positive Wende herbeizuführen. Das ist oft unangenehm, doch nur so ist möglichst viel zu retten.

Wir sanieren Unternehmen nachhaltig, effektiv und konsequent unter aktiver Einbeziehung der Mitarbeiter. Das spart Aufwand, Zeit und Kosten. Ziel ist maximaler Erhalt von Werten und Unternehmenssubstanz.

Damt ein Unternehmen auch nach dem Turnaround in sicherem Fahrwasser bleibt, muss die Belegschaft mitgenommen werden. Wir befähigen die Crew zum Handeln, mit Werkzeugen zu Management und Leadership. Dabei ist eines essentiell: der Wandel muss sich fest in der Unternehmenskultur  verankern.

Wir vermitteln die Benutzung dieser Werkzeuge und begleiten beim Einüben. Handlungsbarrieren werden beseitigt, neue Kompetenzen eingeübt. Ein „Da kann man nichts machen!“ hat dann keinen Platz mehr. Das vermeidet Stillstand und steigert nachhaltig Leistung und Unternehmenswert.